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René's Blog
Von «Willkommen» bis zum Abschied: Onboarding und Offboarding im Unternehmen
Wie kann ein Onboarding durchgeführt werden
Führungskultur – jährliches Qualifikations-Gespräch sinnvoll und noch zeitgemäss – «Neutronen Jack»
Wieso eine Mitarbeiterbeurteilung?
Führungskultur: Wie Wertschätzung und Vertrauen den Unterschied machen
Fehlende Wertschätzung und mangelndes Vertrauen
75% der Mitarbeitenden künden nicht wegen dem Job, sondern wegen dem Management – stimmt das?
Ich bin dieser Aussage auf den Grund gegangen
Das praktische Beispiel habe ich in der Gemeindeschreiber-Umfrage 2024 überprüft.
Auszug aus den Interviews
Dilemma der Führung – Menschen verlassen keine Jobs. Sie verlassen Chefs – Stimmt das wirklich?
75% der Mitarbeitenden kündigen nicht wegen dem Job...
Wie sieht die Umsetzung von New Work in der Unternehmung aus? Bsp. Gemeindeverwaltung
Wie sieht ein New Work-Büro in der Realität aus?
Gemeindeverwaltung: Können die Mitarbeitenden im Home-Office arbeiten?
Statements von Gemeindeschreibern
Kannst Du Deinen Mitarbeitenden garantieren, dass Du alles für ihre Bedürfnisse optimiert hast – New Work?!
New Work basiert auf der Theorie des Sozialphilosophen Frithjof Bergmann.
New Work – Theorie / Schlagwort oder Arbeitswelt der Zukunft?
Fast kein Tag vergeht, ohne dass das Thema New Work präsent ist.
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