Teamanalyse

Folgende zentrale Frage stellt sich am häufigsten bei einer Teamanalyse:

 

Ist der Beste auch der Richtige?

 

Ein Teammitglied muss einerseits die Persönlichkeit und das Potenzial einbringen, seine Aufgabe erfolgreich zu meistern. Das Wichtigste ist jedoch das Zusammenspiel im Team - die Chemie - dann wird schier Unmögliches möglich.

 

Daraus ergeben sich drei Schritte für die Teamanalyse:

• Potenzial- und Persönlichkeitsanalyse des Kandidaten

• Analyse des Teams (Teamanalyse)

• Überprüfung und Empfehlung