Achim Sossenheimer

Achim Sossenheimer

eine seiner grossen Kernkompetenzen liegt in der Begleitung und Steuerung von Transformations- und Migrationsvorhaben. Dabei unterstützt er Organisationen und Führungskräfte in allen Phasen der Veränderungsprozesse – von der Analyse/Konzeption über die operative Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung. Mit klarem Blick für das Wesentliche, erkennt er die wesentlichen Strukturen, Prozesse sowie Menschen einfach und leitet zuverlässig erfolgreiche Projekte unterschiedlicher Grössenordnungen. Dabei verbindet er in bemerkenswerter Weise analytische Schärfe mit einem hohen Mass an Empathie und Pragmatismus.

 

Parallel zu seiner Managementtätigkeit hat er sich seit 2011 kontinuierlich weiterentwickelt. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungen im Bereich Coaching und Persönlichkeitsentwicklung begleitet er Menschen in herausfordernden Lebenslagen und unterstützt sie dabei, Blockaden zu lösen, Ressourcen zu aktivieren und neue Handlungsoptionen zu entwickeln.

 

Durch die Kombination von Managementerfahrung und Coachingkompetenz versteht er es, sowohl organisationale Transformationen als auch individuelle Entwicklungsprozesse wirkungsvoll zu gestalten. Immer mit dem Ziel, Menschen und/oder Unternehmen gleichermassen dabei zu unterstützen, Veränderungen nicht nur zu bewältigen, sondern als Chance für nachhaltiges Wachstum zu nutzen.

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